8月4日下午,建華文創集團“沙龍分享——企業招人用人留人之道”活動在總部運河汽車電商園多媒體會議室舉行。近20家園區企業高管、人資經理、行政經理及從事人事行政相關工作的專業人士參與本次沙龍活動。
隨著社會經濟發展的不斷進步,企業市場競爭的日趨升級,人才已經成為企業爭奪的焦點。如何引進人才,保留人才,提升企業經營管理能力是很多企業面臨的困境。本次活動邀請了國家注冊人力資源管理師徐霞老師進行主題分享。從精準招人、科學用人、機制留人等方面為企業代表們講授了人力資源相關的知識,講解清晰,明了易懂,使參培人員對企業管理有了更全面、準確的認識和理解,對如何引進人才和保留人才具有很強的實踐指導性和啟發性。
臺上講師傾情分享,臺下學員提問反饋也是非常熱烈,在場的企業家紛紛提出了自己在人才管理方面遇到的難題,內容含括如何提高老員工工作積極性、創造性;如何留住90后職工;員工離職培訓費返還相關問題,與講師共同探討尋求解決方案,本次沙龍也在大家的分享和交流中圓滿落幕。
時刻關注企業經營發展戰略與管理創新,建華文創集團通過開設建華創業學堂,整合社會資源,開展針對性強、緊貼實際,涉及企業管理各方面培訓、分享活動,促使全面提升企業管理人員綜合素質、經營管理能力和風險意識,真正發揮企業高管人員引航、聚力和先鋒帶頭作用。
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